速递|Meta人才争夺的“创始人级”阶段,前SSI联合创始人Gross,离职转投超级智能实验室
Daniel Gross,前Safe Superintelligence CEO兼联合创始人加入Meta的新成立的人工智能超级智能实验室。Meta近期重组了人工智能部门,并展开大规模招聘以延揽行业专家,开发达到或超越人类水平能力的超级智能技术。
Daniel Gross,前Safe Superintelligence CEO兼联合创始人加入Meta的新成立的人工智能超级智能实验室。Meta近期重组了人工智能部门,并展开大规模招聘以延揽行业专家,开发达到或超越人类水平能力的超级智能技术。
Meta CEO马克·扎克伯格宣布成立Meta超级智能实验室,由AI精英领导。该实验室将吸纳公司内部基础AI模型的团队,并在竞争激烈的背景下大力招聘人工智能人才。
Meta Platforms挖角OpenAI四名研究人员,包括从事多模态AI研究的卢卡斯·拜尔、亚历山大·科列斯尼科夫和翟晓华等专家。扎克伯格通过收购PlayAI等举措加强人工智能团队建设,以增强语音功能和吸引顶尖人才。
Meta挖走了三位OpenAI研究人员,包括Xiaohua Zhai、Lucas Beyer和Alexander Kolesnikov。这三人一直以来都是密切的合作伙伴,共同参与了重要的研究工作。
Meta CEO Mark Zuckerberg曾与Runway AI讨论可能收购事宜,但未达成正式报价。扎克伯格积极招募AI人才并投资企业,包括对Scale AI的投资和对Perplexity的谈判。Runway AI估值超过30亿美元,其逼真视频生成技术成为行业领导者。Meta正寻求在人工智能领域扩大影响力。
Meta CEO Mark Zuckerberg attempts to hire top AI researchers from Scale AI and OpenAI, but is reportedly unsuccessful. Sam Altman, CEO of OpenAI, suggests Meta’s focus on high salaries rather than mission-driven innovation may hinder success.
Meta公司正从谷歌、Sesame AI等科技公司挖走顶尖工程师,并砸重金招聘约50人组建新团队以攻克通用人工智能(AGI)。该公司还同意收购AI数据标注创企Scale AI 49%的股份,计划成立专注于开发“超级智能”系统的实验室。然而已有来自领先AI研究实验室的关键人物拒绝了丰厚报酬。