多知2月17日消息，近日，中公教育(002607.SZ)举办了第七届董事会、监事会会议。会上审议通过了选举中公第七届董事会、监事会及高管等成员的相关议案，其中，李永新兼任董事长和总经理;何有立、孙维、金桦被选举为中公董事(何有立、孙维兼任副总经理);桂红植连任副总经理;张红军、刘伟伟、李文为中公新一届监事，王玥、龚亚芳及徐琴分别为新一届财务总监、董事会秘书及证券事务代表。
李永新表示，2025年中公面临行业形势的巨大变化。一方面，市场更加分散和下沉，内容提供形式更加多样化，如抖音、小红书等平台的兴起，对传统教育模式构成挑战;另一方面，就业服务辅导的价值愈发明显，具有巨大的市场需求。需抓住市场变化，制定应对方案，成为行业标准的制定者和引领者。
除此之外，李永新强调了2025年的四大战略：持续恢复主业；高度重视AI就业业务；围绕着就业服务领域，加大并购力度；推动中公业务AI化，打造具有AI内核的教育公司。
中公董事、副总经理何有立表示，2024年是中公发展变化显著的一年，尤其在分校层面，这主要体现在两个方面：中公战略改革带来的实质性变化，以及分校从迷茫到坚定的内部状态转变。2024年分校通过多项改革激活活力，明确目标，刺激收入增长。同时，对部分学习中心进行调整，优化人员配置，产品利润有所提升;在人才选拔方面，2024年更换了部分省级、地市校长。2025年将继续推进人才选拔和竞聘上岗激发分校活力。他坦言，2025年被内部定义为关键转折年，对中公尤为重要，需要清醒认识困难，踏实工作。
中公董事、副总经理孙维发表就职讲话提到，2024年中公市委会通过机制调整，分校发展取得了显著成效，大部分分校已回归正常运营。2025年将围绕着人才梯队建设、机制激活团队、把控产品实收和利润及学习中心的开发、调整等四方面推进工作。
（文：多知）