速递| 应对Meta挖角,OpenAI重构薪酬稳军心,OpenAI高管发文如同“家中遭窃”

图片来源:Unsplash 

据《连线》报道 OpenAI 首席研究官马克·陈(Mark Chen)周末向员工发送备忘录,承诺公司正在积极应对 Meta 的挖角行为。 该备忘录发布之际,本周六报道称 Meta 又从 OpenAI 挖走了四名研究人员。此前数日,已有报道称大概另有四名研究人员从 OpenAI 跳槽至 Meta

针对Meta 的挖角狂潮,马克·陈表示他与 CEO 萨姆·奥尔特曼及其他OpenAI 领导层正昼夜不停地与收到 offer 的员工沟通,且我们比以往任何时候都更积极主动,正在重新调整薪酬方案,并探索创新方式来认可和奖励顶尖人才。

《连线》引述陈在备忘录中的话:我们比以往任何时候都更加积极主动,正在重新调整薪酬体系,并探索创新方式来认可和奖励顶尖人才。

他补充道:此刻我有种切肤之痛,仿佛有人闯入家中窃取了财物请相信我们绝非坐视不理。

《连线》报道称,马克·陈的备忘录中包含了其他研究人员的评论,其中一位研究人员表示,如果有员工收到Meta 的录用通知,应该与他们联系。如果他们施压,或提出荒谬的限时录用条件,就直接让他们退后,在可能是人生最重要的决定上逼迫别人很不礼貌。


参考资料

https://www.theinformation.com/briefings/openai-responding-meta-poaching-research-chief-tells-staff?rc=o6xpry

编译:ChatGPT


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(文:Z Potentials)

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