话接上文：华为盘古模型“抄袭”阿里？0.927相似度+6000字爆料撕开了国产AI的残酷真相。

风暴继续。

却不是反转，而是更加猛烈的“实锤”。

这次，是 GitHub 上一篇名为《讨贼王云鹤檄文》的长文指控。

这篇文章情绪强烈、立场鲜明，以“讨贼”为主题直指华为诺亚方舟实验室负责人王云鹤是“实验室里的祁同伟”：德不配位、剽窃成果、技术造假、打压同仁。

而其中部分描述与另一篇文章里提到的《盘古之殇》恰好互为印证。

简单总结，全文看文末。

谁是王云鹤？

根据《檄文》的说法，王云鹤在 2025 年 2 月被火速提拔为诺亚方舟实验室主任，成为“盘古项目”的实际掌舵者。但他的上位方式，被内部员工指控为“跳过赛马、直接摘果”，从曾经的小模型实验室，摇身一变成了主模型团队的掌权者。

而这位新上任的“主任”，并没有延续盘古原有的技术路线。他调集了 Infra 团队的大量资源，包括数据、算力和代码，几乎是以“接管”之姿，将前期辛苦搭建的国产昇腾芯片训练体系，替换为更容易出效果的 NVIDIA 方案。在讲台上讲“国产化”，在后台却偷偷切换 GPU。

“水印去除、套壳换皮、测试集训练术”，成了《檄文》中最醒目的三个关键词。

更讽刺的是，盘古 Ultra 论文中的 135B模型，其核心算法据称源自唐睿明、尚利峰等人团队，却最终以“幸运 52”之名署上了 52 个作者，其中大部分为非一线技术人员。而真正写代码、调模型的那批人，在整个论文过程中竟然毫不知情。

讽刺二重奏：在别人还在调试昇腾芯片、踩坑 MindSpore 的时候，王云鹤的团队早已在用别人训练好的模型，准备直接去开发布会了。

更大的冲击则是人才流失。据指控文透露，因不满王的“套壳行为”，已有超过 40 人先后离职，包括数位核心预训练成员、数名 17/18 级干部。有人说，这可能是华为有史以来最严重的一次 AI 人才断层。

当王云鹤否认“套壳”、否认两个 718B 模型、否认内部压榨时，《檄文》直接贴出了训练流程、管理话术、测试数据的详细描述，将其一步步推向台前。

附上《讨贼王云鹤檄文》全文截图，点击 阅读原文 可查看 GitHub 原仓库，目前 Star 数已超过 800 星。

我是木易，一个专注AI领域的技术产品经理，国内Top2本科+美国Top10 CS硕士。

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